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銅陵市支持科技創新若干政策
* 來源 : 銅陵市 * 作者 : admin * 發表時間 : 2017/08/22 * 瀏覽 : 20


縣、區人民政府,市政府各部門,各有關單位:

    《支持科技創新若干政策》業經市政府第121次常務會議研究通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。

                                                                        2017年7月6

                                                            支持科技創新若干政策


  為貫徹落實五大發展行動計劃,深入實施創新驅動發展戰略,推進創新型城市建設,充分發揮科技創新支撐引領作用,現就支持科技創新實施以下政策。

  一、支持企業創新發展

  (一)支持重大關鍵技術攻關

  每年安排1000萬元專項資金,資助市級科技重大專項20項左右,單個項目最高100萬元。(責任單位:市科技局)

  對爭取到國家科技重大專項的企業,按國家支持資金的10%、最高200萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  對爭取到省科技重大專項的企業,按項目研發投入的10%、最高100萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  (二)培育創新型企業

  對新認定的國家級創新型企業、國家級創新型試點企業、省級創新型企業、省級創新型試點企業,分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、20萬元、10萬元。(責任單位:市科技局)

  (三)大力發展高新技術企業

  對新認定的國家高新技術企業,給予一次性獎勵20萬元。(責任單位:市科技局)

  對連續3次通過高新技術企業認定的企業,給予一次性獎勵20萬元。(責任單位:市科技局)

  對規模以下高新技術企業首次達到規模以上的,獎勵10萬元。(責任單位:市科技局)

   對主營業務收入超過1億元的規模以上高新技術企業,近3年主要貢獻指標年均增速不低于20%的,給予一次性獎勵50萬元。(責任單位:市科技局)

  對新上市(掛牌)的高新技術企業,給予一次性獎勵50萬元。(責任單位:市科技局)

  對高新技術企業投保的產品研發責任保險、關鍵研發設備保險、產品質量保證保險、專利保險,按投保企業實際支出保費的30%給予補助。(責任單位:市科技局)

  (四)引導規模以上工業企業增加研發投入

  對規模以上工業企業研發投入占主營業務收入的比重達1%以上的(依據統計部門核準的“企業一套表”數據),每年按照新增研發投入的15%給予補助,其中上年度研發總投入達1億元以上(含1億元)的,補助最高不超過50萬元;上年度研發總投入1億元以下的,補助最高不超過30萬元;對首次經統計部門核準有研發投入且占主營業務收入的比重達1%以上的,給予一次性補助5萬元。(責任單位:市科技局)

  (五)實施科技“小巨人”企業扶持計劃

  每年扶持10家左右高新技術企業成長為科技“小巨人”企業,由市風險投資基金按企業實收資本25%的比例對其參股投資。(責任單位:市經信委、市科技局)

  (六)提升科技型中小企業技術創新能力

   對企業購置用于研發所需的關鍵儀器設備(原值10萬元以上),按年度實際支出額的15%給予補助,最高不超過100萬元。(責任單位:市科技局)

  對租用安徽省儀器設備共享服務平臺網上登記的科學儀器設備的單位,按租用儀器設備年度支出的20%給予租用單位補助,最高不超過100萬元。(責任單位:市科技局)

  (七)促進制造業企業數字化、智能化

  對投資100萬元以上的智能制造(數字化生產線、數字化車間、智能工廠等)、市產機器人或智能裝備及其系統應用、市級首臺套重大裝備和產品智能化研制,按照項目智能化部分實際完成硬件和軟件投資的20%給予補助,最高不超過100萬元。凡投資在50萬元以上的企業信息化項目,按照項目信息化部分實際完成硬件和軟件投資的20%給予補助,最高不超過100萬元。(責任單位:市經信委)

  對獲得國家智能制造試點示范項目的企業給予一次性獎補200萬元。(責任單位:市經信委)

  經省認定的智能工廠、數字化車間,分別給予企業一次性獎補100萬元、50萬元。(責任單位:市經信委)

  對通過國家信息化和工業化融合管理體系標準評定的企業給予一次性獎補50萬元。(責任單位:市經信委)

  對年度購置10臺及以上工業機器人(自由度≥4)的企業,按購置金額的20%給予一次性獎補,單個企業最高100萬元。(責任單位:市經信委)

  對省認定的非煤礦山安全和信息化改造項目給予一次性獎補50萬元。(責任單位:市經信委)

  (八)強化企業知識產權創造和應用

  對授權的每件中國發明專利,給予專利權人一次性資助1萬元,其中0.3萬元用于一次性繳納專利年費補助;對通過專利合作條約(PCT)申請國外專利并獲得授權的,給予專利權人一次性資助3萬元(每項最多資助2個國家)。(責任單位:市科技局)

  對列入國家知識產權示范企業、國家知識產權優勢企業,分別給予一次性資助30萬元、20萬元。對列入省級知識產權示范培育企業、省級知識產權優勢培育工程企業,通過驗收后分別給予一次性資助10萬元、5萬元。(責任單位:市科技局)

  對企業專利權質押貸款所發生的利息,按利息總額的30%、最高20萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  對列入省年度重大經濟科技活動知識產權評議項目,按評議費用的50%、最高20萬元給予資助。(責任單位:市科技局)

  對市專利權人與市外專利權人發生專利侵權糾紛,一項專利維權案件勝訴結案后,按通過行政或司法途徑產生的專家咨詢費、律師代理費、訴訟費、公證費等實際費用的50%,最高20萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  對貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準的企業,取得第三方認證機構合格單位證書、安徽省合格單位證書的,分別給予一次性資助10萬元、5萬元。(責任單位:市科技局)

  (九)推進品牌創建和質量強企

  對新獲中國馳名商標、安徽省著名商標和銅陵市知名商標的商標注冊人,分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元和1萬元;對新獲地理標志證明商標注冊的,給予一次性獎勵10萬元。(責任單位:市工商局)

  對新獲國家級、省級和市級“守合同重信用”企業,分別給予一次性獎勵10萬元、2萬元和1萬元。(責任單位:市工商局)

  對新獲安徽省及省以上名牌產品企業,給予10萬元獎勵;對新獲國家地理標志保護產品的給予10萬元獎勵。(責任單位:市質監局)

  對新獲中國質量獎、中國質量獎提名獎、安徽省政府質量獎、銅陵市市長質量獎的企業,分別給予100萬元、80萬元、80萬元、50萬元獎勵(市長質量獎每兩年評審一次,每次不超過2家企業)。(責任單位:市質監局)

  對主持起草國際標準、國家標準、行業標準和安徽省地方標準的企業,分別給予每項50萬元、20萬元、15萬元和5萬元獎勵;對采用國際標準和國外先進標準的單位,每項標準獎勵1萬元。(責任單位:市質監局、市經信委)

  二、支持創新平臺建設

  (一)支持各類研發平臺建設

  對新認定的國家工程(重點)實驗室、工程(技術)研究中心、國際聯合實驗室(研究中心),給予一次性獎勵150萬元。(責任單位:市發改委、市科技局)

  對新認定的國家地方聯合工程實驗室(研究中心),給予一次性獎勵200萬元。(責任單位:市發改委)

  對新認定的國家企業技術中心、省級企業技術中心,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責任單位:市經信委)

  對國家工程(重點)實驗室、工程(技術)研究中心、國際聯合實驗室(研究中心)、國家地方聯合工程實驗室(研究中心)、企業技術中心在國家組織的運行評估中獲優秀等次的,給予一次性獎勵50萬元。(責任單位:市發改委、市經信委、市科技局)

  對新認定的省工程(重點)實驗室、工程(技術)研究中心且運行1年后達到要求的,給予一次性獎勵50萬元。(責任單位:市發改委、市科技局)

  對省工程(重點)實驗室、工程(技術)研究中心在省組織的運行評估中獲優秀等次的,給予一次性獎勵50萬元。(責任單位:市發改委、市科技局)

  對獲得國家級、省級制造業創新中心的,分別給予一次性獎補500萬元、100萬元。(責任單位:市經信委)

  對獲得國家級、省級工業設計中心的,分別給予一次性獎補50萬元、20萬元。(責任單位:市經信委)

  (二)支持院士工作站和博士后工作站建設

  對新建的企業院士工作站、國家級、省級博士后工作站,并有院士、博士進站工作的,一次性給予60萬元、50萬元、40萬元建站資助及研發運營補貼;對在站工作的博士后研究人員,每人每年給予3萬元生活補貼。(責任單位:市科技局、市人社局)

  (三)支持產學研協同創新平臺建設

  對國家、省部級高校院所在我市設立的具有獨立法人資格的產業技術創新研究院等新型研發機構,連續3年每年給予500萬元補助。對登記注冊1年以上的新型研發機構,每年開展一次績效考核工作,獲優秀等次的獎勵200萬元。(責任單位:市科技局)

  對企業聯合高校院所建立的產業協同創新中心,研發活動和科技成果轉移轉化等情況評估獲優秀等次的,給予一次性獎勵50萬元。(責任單位:市經信委)

  支持企業到境外設立、合辦或收購研發機構,按其當年實際投資額的5%、最高200萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  對登記備案為市級技術轉移機構的企業給予一次性補助10萬元;對登記備案1年以上的市級技術轉移機構,每年開展一次績效考核工作,對獲優秀等次的獎勵20萬元。(責任單位:市科技局)

  (四)支持雙創孵化平臺建設

  對新備案的國家級、省級眾創空間,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責任單位:市科技局)

  對新認定的國家級科技企業孵化器、省級科技企業孵化器,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責任單位:市科技局)

  對省級示范生產力促進中心,依據服務科技型中小企業等績效情況,給予一次性獎勵20萬元。(責任單位:市科技局)

  對登記備案1年以上的科技企業孵化器(眾創空間),每年開展一次績效考核工作,對獲優秀等次的獎勵30萬元。(責任單位:市科技局)

  (五)支持中小企業公共服務平臺建設

  對獲得國家級、省級中小企業公共服務示范平臺的,分別給予一次性獎補100萬元、50萬元。(責任單位:市經信委)

  (六)支持檢驗檢測服務平臺建設

  對新認定的國家級、省級質檢中心,分別一次性獎勵100萬元、20萬元。(責任單位:市質監局)

  對登記注冊1年以上的科技服務機構,每年開展一次績效考核工作,對獲優秀等次的獎勵l0萬元。(責任單位:市科技局)

  (七)支持各類產業園區和示范基地建設

  對新建國家級、省級高新技術產業園區,分別給予園區管理單位一次性獎勵100萬元、50萬元,用于園區創新能力建設。對新建國家級、省級各類高新技術產業化基地、特色產業(示范)基地和國際技術合作(示范)基地,分別給予基地管理單位一次性獎勵50萬元、20萬元。(責任單位:市科技局)

  對獲認定的國家農業高新技術產業開發區、農業科技(示范)園區、現代農業產業科技創新中心,依據績效情況,給予最高300萬元獎勵。(責任單位:市科技局)

  對列入國家知識產權示范、試點園區的,分別一次性資助30萬元、20萬元;對列入省級知識產權示范培育園區的,通過驗收后給予一次性資助10萬元。(責任單位:市科技局)

  對農業高校院所與市(縣區)政府合作共建的高水平、永久性農(林)業綜合實驗站和農技推廣示范基地,依據績效情況,給予最高100萬元獎勵。(責任單位:市科技局)

  對獲得國家新型工業化“優勢產業示范基地”“特色產業示范基地”的,分別給予一次性獎補200萬元、100萬元。對獲得國家級、省級小微企業創業創新基地的,分別給予一次性獎補100萬元、50萬元。(責任單位:市經信委)

 (八)支持產業技術創新戰略聯盟建設

  對列入國家級(試點)聯盟、國家布局建設的區域性聯盟、省級(試點)聯盟的牽頭單位,分別一次性資助100萬元、50萬元、30萬元。(責任單位:市科技局)

  對通過評估的國家級、省級聯盟的牽頭單位,分別一次性資助50萬元、20萬元。(責任單位:市科技局)

  (九)支持高技能人才培訓實訓平臺建設

  對新認定的省級高技能人才培訓基地、新興產業省級綜合競賽基地、省級技能大師工作室,分別給予一次性補助200萬元、200萬元、10萬元。(責任單位:市人社局)

  對批準建設的省級示范性公共實訓基地,按省支持資金的1:1給予匹配支持。(責任單位:市人社局)

  對認定為國家級、省級工藝美術大師工作室的,分別給予一次性獎補100萬元、50萬元。(責任單位:市經信委)

  三、支持科技成果轉化

  (一)加大獲獎成果獎勵力度

  對獲得國家自然科學、技術發明、科學技術進步一、二等獎項目的第一完成單位,一次性分別給予一等獎200萬元、二等獎100萬元獎勵,獎勵資金70%用于單位科技研發和成果轉化,30%獎勵項目主要完成人(研究團隊)。(責任單位:市科技局)

  對獲得中國專利金獎、優秀獎的企業,分別給予一次性獎勵50萬元、20萬元。(責任單位:市科技局)

  對獲得安徽省科技獎、安徽省專利獎的成果,給予省獎勵資金同等金額配套獎勵。(責任單位:市科技局)

  (二)吸納市外科技成果在銅轉化

  對企業以技術入股、轉讓、授權使用等形式吸納外地科技成果在我市轉化的,按技術合同成交并實際支付金額的5%、最高50萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  對企業購買市外先進技術成果并在銅轉化、產業化的,按其技術合同成交并實際支付額的10%給予補助,單個企業最高補助100萬元。(責任單位:市科技局)

  (三)支持企業與高校院所聯合轉移轉化科技成果

  對企業與高校院所在銅聯合開展技術項目開發的,按年度技術合同成交并實際支付金額的20%、最高50萬元給予補助。(責任單位:市科技局)

  對企業和高校院所轉化科技成果獲國家、省審定的動植物新品種(配套系),依據績效分別給予一次性獎勵30萬元、10萬元。(責任單位:市科技局)

  (四)支持高校院所與企業聯合創辦科技型企業

  高校院所與企業在2017年以后聯合成立的股份制科技型企業,高校院所以技術入股且股權占比不低于30%的,按其科技研發、成果轉化和企業產品(技術)銷量(營業額)增長等績效情況,一次性給予最高50萬元獎勵。(責任單位:市科技局)

  (五)支持市內高校院所轉移轉化科技成果

  對省內高校院所在銅實施轉移轉化、產業化的科技成果,按其技術合同成交并實際到賬額的10%給予補助,單項成果最高補助100萬元。(責任單位:市科技局)

  (六)扶持科技人才團隊轉化科技成果

  扶持科技人才團隊攜帶具有自主知識產權的科技成果,在銅創辦公司或與市內企業共同設立公司,對入選的省級高層次科技人才團隊,按省支持資金的100%給予參股支持,參股資金由市、縣(區)按1:1比例分擔。(責任單位:市科技局)

  (七)引進實施發明專利成果轉化

  對企業引進的擁有2項以上發明專利的專業技術人才及1項以上發明專利的高技能人才,發明專利能實施成果轉化且與企業簽訂5年以上勞動合同的,給予企業5年每年2萬元、共10萬元獎勵。(責任單位:市人才辦)

  (八)推進科技成果“三權”改革

  賦予高校院所科技成果使用、處置和收益管理自主權,將由財政資金支持形成的,不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果使用權、處置權和收益權,全部下放給項目承擔單位,行政主管部門不再審批或備案。(責任單位:市科技局)

  (九)提高科技成果轉化收益比例

  高層次人才和團隊創辦的企業,其技術成果可作為無形資產入股,所占注冊資本比例最高可達100%。(責任單位:市科技局)

  允許和鼓勵在銅高校、科研院所和國有企事業單位職務發明成果的所得收益,按至少70%、最多95%的比例劃歸參與研發的科技人員(包括擔任行政領導職務的科技人員)及其團隊擁有。(責任單位:市科技局)

  四、支持科技人才引進

  (一)剛性引進創新領軍人才

  對剛性引進的國內外頂尖人才、國家級特優人才、省級領軍人才、市級領軍人才,分別給予180萬元、100萬元、60萬元、30萬元住房安家補貼,按4:3:3進度分3個年度支付。(責任單位:市人才辦)

    對受中國科學院系統委派長期在“皖江中心”從事科研、管理工作,且為國家相關研究領域院士、首席科學家或者國家重點實驗室主要負責人的科研管理人員,參照國內外頂尖人才、國家級特優人才標準給予住房安家補貼。(責任單位:市人才辦)

  對引進人才年薪達30萬元以上,并在我市繳納個人所得稅且工作半年以上,每年按其年薪的20%、最高30萬元獎勵用人單位,獎勵資金由市、縣(區)按1:1比例分擔。(責任單位:市人才辦)

  (二)大力培養高層次創新人才

  對入選國家“千人計劃”、“萬人計劃”和省“百人計劃”的人才,分別給予一次性資助50萬元、30萬元和10萬元,用于個人創新創業。(責任單位:市人才辦)

  開展“銅陵市突出貢獻人才獎”評比活動,每3年評選一次,每次不超過10人,每人獎勵10萬元。每3年開展一次市級拔尖人才、學科帶頭人、“1155”創新創業人才團隊評比活動。對評為市級拔尖人才的,連續3年每人每年資助1萬元;評為學科帶頭人的,連續3年每人每年資助6000元;評為“1155”創新創業團隊的,連續3年每個團隊每年資助8萬元,年度考核合格后發放;評為“1155”創新創業人才培養對象的,連續3年每人每年資助3000-5000元。(責任單位:市人才辦)

  (三)柔性引進急需緊缺高層次人才

    對柔性引進的急需緊缺高層次人才,同一年度在我市工作時間累計達3個月以上的,按正高級專業技術職稱、副高級專業技術職稱、博士學位三個檔次,分別給予每人每月3000元、2500元、2000元的生活補貼。(責任單位:市人才辦)

  (四)支持企業引進高層次外籍人才

    對企業引進高層次國外技術及管理人才,經過市外國專家局申報獲得國家和省資助的,按1:1資金配套,最高不超過15萬元。(責任單位:市人才辦)

  (五)鼓勵高校畢業生來銅創業就業

  凡創辦企業或在企業就業具備本科及以上學歷、中級及以上職稱資格、技師及以上技能人才,可以租住市人才公寓,租金按照人才公寓租賃管理辦法執行。(責任單位:市人社局)

  本科及以上學歷應屆高校畢業生和歸國留學人員,與我市非公企業簽訂勞動合同,并依法繳納社會保險的,給予本科生每人

每月400元、碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月600元的工作津貼,最長3年,每年支付一次。工作津貼經費由市、縣(區)按照1:1比例分擔。(責任單位:市人社局)

  與我市非公企業簽訂勞動合同,并依法繳納社會保險的,在我市購買首套商品住房,按照最高90平米標準給予本科生每平米400元、碩士研究生(經社會化評審取得中級及以上職稱資格,技師及以上技能人才)每平米500元、博士研究生每平米600元購房補貼。購房補貼經費由市、縣(區)按照1:1比例分擔。(責任單位:市人社局)

  企業人才參加繼續教育,取得博士學位、碩士學位且與企業續簽工作合同1年以上的,分別給予一次性獎勵10000元、5000元。(責任單位:市人社局)

 (六)支持高層次人才基地建設

  依托省級以上各類經濟開發園區、高新技術園區、產業示范園區等載體,建設高層次人才創新創業基地。每2年對人才基地引進人才和建設情況進行一次考核,對引進人才較多、成果轉化較快、扶持力度較大的優秀基地,給予10—50萬元獎勵。(責任單位:市人才辦)

  (七)加大企事業單位引才扶持力度

  對引進符合國內外頂尖人才、國家級特優人才、省級領軍人才的企事業單位、中介機構和社會人士,確定一個引進主體分別給予10萬元、5萬元、3萬元資助。(責任單位:市人才辦)

  (八)支持高校畢業生來銅見習就業

  離校未就業應屆高校畢業生在我市見習單位見習達到3—12個月,且見習單位給予每人每月不低于1400元生活補助的,按每人每月900元標準給予見習單位補貼。(責任單位:市人社局)

  對見習期滿后與見習生簽訂12個月以上勞動合同并依法繳納社會保險,且留用人數占當年度見習畢業生50%以上的見習單位,根據吸納見習畢業生,按照每人1000元的標準給予一次性獎勵。對年度評選獲得先進的見習單位(基地),給予一次性獎勵2萬元。(責任單位:市人社局)

  (九)支持高層次人才股權與分紅激勵試點

  對納入市高層次創新創業人才股權和分紅激勵試點企業名單并完成激勵方案實施的企業,已實施股權激勵政策并完成股權變更手續的,給予一次性補助15萬元;已實施分紅激勵政策的,給予一次性補助10萬元。(責任單位:市科技局)

  各責任單位要會同有關部門制定具體實施細則,加強宣傳解讀,推進政策落地。要嚴格申報程序,強化部門會商會審,做到簡便快捷、公開透明、規范高效。對同一事項符合多個獎補政策的,就高不就低,不重復享受。要加強資金監管,加大審計監督力度,對弄虛作假騙取的獎補資金,一經發現全部予以收回,并按照有關規定對責任單位、申報單位及相關責任人給予嚴肅處理。各縣(區)要抓緊出臺配套政策,形成政策聯動。

  本通知自印發之日起施行,以前相關文件規定與本通知不一致的以本通知為準


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